한국연구재단 기획조정실 기획총괄팀에서 아래와 같이 정책연구용역과제를 공모하오니, 연구자분들의 많은 관심과 신청 바랍니다.
1. 과제개요
ㅇ 과제명 : 한국연구재단 밀레니얼 세대 직원의 직무 만족도 향상 방안 연구
ㅇ 연구기간 : 연구개시일로부터 4개월(2020. 9월~)
※ 협약일로부터 4개월이며, 협약체결 일자에 따라 연구종료일 변경 가능
ㅇ 연구비 : 40,000천원 이내
※ 간접비(총 연구비의 6% 이내)와 VAT 포함
ㅇ 연구내용 : [첨부1] 제안요청서 참조
2. 공모내용
ㅇ 신청자격
- 4년제 대학 조교수 이상의 교원
- 정부출연 및 국공립 연구기관 선임연구원 이상
- 해당과제의 수행을 위한 역량을 갖춘 사람으로 이와 유사한 사업의 경험이 풍부한 자(관련 경력 5년 이상)
- 기타 연구 및 조사를 수행하기에 적합한 기관 또는 개인
- 공고마감일 현재 관련 규정에 따라 국가연구개발사업에 참여제한을 받고 있지 않은 자
ㅇ 접수기간 : 2020. 9. 10.(목) ~ 9. 18.(금), 18시까지
ㅇ 제출방법 : 전자공문제출(마감일 이후 도착 불인정)
※ 전자공문 발송이 불가한 기관인 경우, 이메일 발송(shine123@nrf.re.kr) 가능
ㅇ 제출서류
- 소속기관의 신청 공문 1부(산학협력단장 또는 소속기관장 직인 필수)
- 정책연구용역과제 신청서(요약문 및 연구계획서 포함) 1부([첨부2] 참조)
- 개인정보 및 고유 식별정보 수집 이용 제공 동의서 1부([첨부3] 참조)
ㅇ 제출처
- 전자공문 : 한국연구재단 기획총괄팀
- 전자우편 : 한국연구재단 기획총괄팀 김서현(shine123@nrf.re.kr)
ㅇ 작성방법 : 정책연구용역과제 제안요청서([첨부1])와 연구용역비 산정·집행 기준표([첨부4])를 참고하여 신청서 작성
※ 날인이 없는 공문과 신청서는 무효로 처리함
※ 전자공문 또는 이메일로 제출 시 직인 등이 포함된 서류는 스캔한 후 신청함
3. 선정방법
ㅇ 선정절차 : 재단 내외부 전문가 포함 5인 내외의 평가위원회를 구성하여 평가 후 선정
※ 단, 평가결과 적격한 연구책임자가 없는 경우 선정하지 않을 수 있음
ㅇ 평가항목 : 정책연구용역과제 연구계획서 심사표([첨부5]) 참조
4. 선정결과 통보 및 협약
ㅇ 선정된 주관연구기관(연구책임자)에 통보
ㅇ 선정과제의 협약 및 해지 등의 제반 행정절차는 한국연구재단의 정책연구용역과제 관리지침을 따름
※ 정책연구용역계약은 계약 이행 완료 후 연구비 정산절차를 거치는 정산계약이며, 정산기준은 연구용역비 산정·집행기준표([첨부 4])를 참조
5. 문의처
ㅇ 한국연구재단 기획총괄팀 김서현(shine123@nrf.re.kr, 042-869-6517)
<첨부 목록>
1. 정책연구용역과제 제안요청서(RFP)
2. 정책연구용역과제 신청서(연구계획서 포함) 양식
3. 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용·제공 동의서 양식
4. 연구용역비 산정·집행 기준표
5. 정책연구용역과제 연구계획서 심사표
붙임 정책연구과제 공고문 1부. 끝.
