※한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국내 최대 연구관리전문기관입니다.
담당업무: 차세대바이오단 소관 분야 사업/과제 기획, 사업화 연계방안 검토·도출, 평가지원, 진도점검 및 성과활용 촉진, 연구수요‧기술예측‧연구동향 등 조사분석, 기술이전‧사업화 타당성 검토, 대외협력 업무에 관한 사항 등
※ 내부직원의 경우 선임연구원 이상이며 상기 경력 충족자
※ 임기는 신청서 작성 시 2년 또는 3년 중 선택하여 신청
※ 매년 PM 외부평가를 실시하고 평가 결과에 따라 해촉 또는 연임 신청 가능
※ 관련 양식은 연구재단 홈페이지(http://www.nrf.re.kr, 알림마당 >채용정보 > PM 초빙)에서 다운로드 가능
1) 신청서(신청자 서명 포함)
※ 학술․연구단체가 추천할 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 같이 제출
2) 주요 경력 소개서(A4 용지 2매 내외)
3) 직무수행계획서(연구사업전략계획, A4 용지 3매 내외)
4) 개인정보 수집․이용 동의서(신청자 서명 포함)
5) 동의서(신청자 서명 포함)
ㅇ 접수기간 : 2020.11.25.(수) ~ 12.22.(화) 17:00까지
※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가 (기간 및 시간 엄수)
ㅇ 제출처 : pmrecruit@nrf.re.kr(한국연구재단 정책총괄실,042-869-6630)
※ 심사기준 : 직무이해능력, 사업추진능력, 전문지식 및 식견, 비전 및 리더십, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등
□ 기타사항
ㅇ PM이 수행할 수 있는 연구과제는 최대 2개 이내이며, 그 중 연구책임자로서 수행할 수 있는 과제는 1개 과제임.
※ 위탁연구개발과제 및 임용 후 6개월 이내 종료과제는 상기 과제 수에서 제외
※ PM 재직기간 중 재단에서 시행하는 신규 연구과제에 참여할 수 없음.
※ PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음.
ㅇ PM제도 개선 추진에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시)
ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소될 수 있음.
ㅇ 해당 직위에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.