설립목적
학술 및 연구개발 활동 지원
연구인력의 양성·활용 지원
미션
창의적 연구와 글로벌 인재양성 지원
전략 목표 (2018~2022)
연구의 질적 수준 제고 (상위 10% 논문 20% 달성)
우수 연구 인적자원 확대 (국내 석박사 30% 배출)
연구 투자효율성 극대화 (과학 경쟁력 세계 5위)
혁신 기반 사회적 가치 실현 (일자리 창출 50,000명)
지표관리 비전
좋은 일자리(New Decent Job)로 연구자(Researcher)와 함께 더 나은 미래(Future)로
지표관리 목표
R&D 일자리 플랫폼을 통한 민간 부문 일자리 50,000명 창출
일자리 목표(안) (단위:명)
| 구분 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 당해 | 6,500 | 7,150 | 7,870 | 8,660 | 9,530 | 10,500 |
| 누적 | 6,500 | 13,650 | 21,520 | 30,180 | 39,710 | 50,210 |
중장기 로드맵
‘17~’18
일자리 플랫폼 구축
일자리 플랫폼 구축
민간 일자리 창출 사업 발굴
비정규직의 정규직화(1단계)
‘19~’20
일자리 생태계 조성
일자리 생태계 조성
민간 일자리 창출 사업 확산
비정규직의 정규직화(2단계)
‘21~’22
일자리 창출 극대화
일자리 창출 극대화
민간 일자리 선순환 체계 확립
비정규 Zero화
전략방향
좋은 일자리 창출 기반 확충 생태계 조성
민간부문 일자리 창출 일자리 더하기
공공부문 일자리 창출 일자리 質 향상
전략과제
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일자리 창출 추진체계 구축
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고용친화적 인프라 강화
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평가지표 발굴 및 제도 개선
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산학협력 기반 일자리 창출
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인력양성 기반 일자리 창출
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여성·퇴직 연구자의 지원 확대
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비정규직의 정규직 전환
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차별 없는 일자리 환경 개선
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사회형평성 일자리 여건 조성
