※한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국내 최대 연구관리전문기관입니다.
문화융‧복합단장은 아래 업무를 총괄하여 수행
- 심리과학, 생활과학, 예술학, 체육학, 문헌정보학, 여성학, 융복합, 학제간 등 소관분야 연구동향 파악 및 연구지원 현황 조사와 분석(성과관리 포함)
- 소관분야 사업기본계획 기획, 평가지표 개발 등 기획연구에 관한 사항
- 소관분야 관련 정책과제 수립 및 관리․참여
- 소관분야 연구지원 관련 연례보고서 작성 등
- 소관분야 심사평가 관련 사항(심사세부계획수립, 패널분류, 심사자 구성 및 심사 등)
- 학제간융합연구지원사업의 심사평가 계획 수립
- 소관분야 전문위원 업무 지원에 관한 사항
- 소관분야 심사자 풀 관리와 운영
- 기타 소관분야 관련 내․외부 요청사항 등
※ 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 상기조건 충족자
※ 임기는 신청서 작성 시 2년 또는 3년 중 선택하여 신청
※ 매년 PM 외부평가를 실시하고 평가 결과에 따라 해촉 또는 연임 신청 가능
1) 신청서(신청자 서명 포함)
※ 학술․연구단체가 추천할 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 같이 제출
2) 주요 경력 소개서(A4 용지 2매 내외)
3) 직무수행계획서(연구사업전략계획, A4 용지 3매 내외)
4) 개인정보 수집․이용 동의서(신청자 서명 포함)
5) 동의서(신청자 서명 포함)
ㅇ 접수기간 : 2021.03.25.(목) ~ 2021.04.21.(수) 17:00까지
※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가
ㅇ 제출처 : pmrecruit@nrf.re.kr(한국연구재단 정책혁신팀, 042-869-6693,6697)
※ 심사기준 : 직무이해능력, 사업추진능력, 전문지식 및 식견, 비전 및 리더쉽, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등
ㅇ PM이 수행할 수 있는 연구과제는 최대 2개 이내이며, 그 중 연구책임자로서 수행할 수 있는 과제는 1개 과제임
※ 위탁연구개발과제 및 임용 후 6개월 이내 종료과제는 상기 과제 수에서 제외
※ PM 재직기간 중 재단에서 시행하는 신규 연구과제에 참여할 수 없음.
※ PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음.
ㅇ PM제도 개선 추진에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시)
ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소될 수 있음.
ㅇ 해당 직위에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.
ㅇ 신청자는 본인 소속기관의 파견규정이나 급여지급규정 등을 숙지하여 신청하시기 바람