※한국연구재단은 국가의 학술 및 과학기술 진흥과 연구역량 제고에 기여할 목적으로 한국연구재단법에 따라 2009년 6월 26일에 설립된 국내 최대 연구관리전문기관입니다.
공공기술단장은 아래 업무를 총괄하여 수행
ㅇ 소관기술 분야 관련 기획 업무
- 중장기계획 및 진흥계획 등 전략 수립, 동향조사, 수요조사, 정보분석(성과분석 포함)
- 사전기획, 신규사업 기획, 예비타당성 조사 대응, 신규사업 예산확보 지원에 관한 사항
- 신규과제 기획・보완에 관한 사항
- 소관기술 분야 연구기획평가사업의 기획 관련 위탁연구과제 관리에 관한 사항
- 기타 기획 추진 및 기획 관련 대내외 대응에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 사업 시행계획 수립에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 기획관련 통계 관리와 성과확산 활동에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 전문위원 구성 지원 및 활용에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 관련 과제 평가 지원에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 협약 등 과제관리 관련 자문에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 사업의 성과분석 지원에 관한 사항
※ 소관기술 분야 : 공공기술(재난안전, 과학/사회혁신, 환경/질병, 전자제어, 주거도시, 재난정책), 기술사업화(기술정책, 기술금융, 기술이전, 특허, 바이오경제) 등
②우주기술단장
우주기술단장은 아래 업무를 총괄하여 수행
ㅇ 소관기술 분야 관련 기획 업무
- 중장기계획 및 진흥계획 등 전략 수립, 동향조사, 수요조사, 정보분석(성과분석 포함)
- 사전기획, 신규사업 기획, 예비타당성 조사 대응, 신규사업 예산확보 지원에 관한 사항
- 신규과제 기획・보완에 관한 사항
- 소관기술 분야 연구기획평가사업의 기획 관련 위탁연구과제 관리에 관한 사항
- 기타 기획 추진 및 기획 관련 대내외 대응에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 사업 시행계획 수립에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 기획관련 통계 관리와 성과확산 활동에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 전문위원 구성 지원 및 활용에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 관련 과제 평가(마일스톤 점검 등 포함) 지원에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 협약 등 과제관리 관련 자문에 관한 사항
ㅇ 소관기술 분야 사업의 성과분석 지원에 관한 사항
※ 소관기술 분야 : 우주시스템, 우주 수송체계, 우주 추진, 우주 임무/유도/제어, 우주 구조/재료, 우주 열/유체, 우주 전기/전자/SW, 우주 통신/전파/항법, 우주 광학, 우주ㆍ행성 과학, 위성정보 활용, 무인이동체 등
※ 내부직원이 응모할 경우 선임연구원 이상이며 상기조건 충족자
※ 임기는 신청서 작성 시 2년 또는 3년 중 선택하여 신청
※ 매년 PM 외부평가를 실시하고 평가 결과에 따라 해촉 또는 연임 신청 가능
- 내용
1) 신청서(신청자 서명 포함)
※ 학술․연구단체가 추천할 경우 추천서 및 추천사유를 포함하여야 하며 신청서는 추천대상자가 직접 작성하여 같이 제출 (해당자만)
2) 주요 경력 소개서(A4 용지 2매 내외)
3) 직무수행계획서(연구사업전략계획, A4 용지 3매 내외)
4) 개인정보 수집․이용 동의서(신청자 서명 포함)
5) 동의서(신청자 서명 포함)
ㅇ 접수기간 : 2021.10.28.(목) ~ 2021.11.24.(수) 17:00까지
※ 접수기간(시간) 내 제출하지 않은 경우 접수 불가
ㅇ 제출처 : pmrecruit@nrf.re.kr(문의: 한국연구재단 정책혁신팀, 042-869-6693,6697)
※ 심사기준 : 직무이해능력, 사업추진능력, 전문지식 및 식견, 비전 및 리더쉽, 조직융화 및 커뮤니케이션 능력 등
ㅇ PM이 수행할 수 있는 연구과제는 최대 2개 이내이며, 그 중 연구책임자로서 수행할 수 있는 과제는 1개 과제임
※ 위탁연구개발과제 및 임용 후 6개월 이내 종료과제는 상기 과제 수에서 제외
※ PM 재직기간 중 재단에서 시행하는 신규 연구과제에 참여할 수 없음.
※ PM 재직기간 중 기획에 참여한 과제에 대하여 임기 만료 이후에도 신청하거나 참여할 수 없음.
※ 단, PM 임기만료 후 복귀하는 PM의 연구단절 방지 및 PM재직 시 습득한 역량을 활용하기 위하여 연구활동 지원비 지급(심의후 지원여부 결정)
ㅇ PM제도 개선 추진에 따라 세부 역할, 근무조건 및 처우 등 변동 가능(필요 시 재계약 등 실시)
ㅇ 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용이 취소될 수 있음.
ㅇ 해당 직위에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있음.
ㅇ 신청자는 본인 소속기관의 파견규정이나 급여지급규정 등을 숙지하여 신청하시기 바람